รายละเอียดงาน
– วางแผนงาน บริหารงาน กำหนดเป้าหมายการทำงานการปล่อยสินเชื่อ การควบคุมNPL
– วิเคราะห์คุ่แข่ง เพื่อสร้างความได้เปรียบ นำมาปรับใช้และปฏิบัติได้จริง
– จัดทำ Campaign ต่างๆ
– แก้ไขปัญหาการทำงานของสาขา ที่ไม่มียอด
– บริหารการทำงานของสาขาให้อย่างมีประสิทธิผล
คุณสมบัติ
– เพศชาย-หญิง อายุ 40-55 ปี
– วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป
– มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 5 ปี
– เคยอยู่ในตำแหน่งผู้อำนวยการอย่างน้อย 5 ปี
รายละเอียดงาน
– วางแผนงาน บริหารงาน กำหนดเป้าหมายการทำงานการปล่อยสินเชื่อ การควบคุมNPL
– วิเคราะห์คุ่แข่ง เพื่อสร้างความได้เปรียบ นำมาปรับใช้และปฏิบัติได้จริง
– จัดทำ Campaign ต่างๆ
– แก้ไขปัญหาการทำงานของสาขา ที่ไม่มียอด
– บริหารการทำงานของสาขาให้อย่างมีประสิทธิผล
คุณสมบัติ
– เพศชาย-หญิง อายุ 40-55 ปี
– วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป
– มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 5 ปี
– เคยอยู่ในตำแหน่งผู้อำนวยการอย่างน้อย 5 ปี
รายละเอียดงาน
– ลงพื้นที่ทำตลาดหาลูกค้าใหม่
– โทรติดตามหนี้ ทำสัญญาเบื้องต้น
– บันทึกข้อมูลลูกค้าลงระบบ
– งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากต้นสังกัด
คุณสมบัติ
– ไม่จำกัดเพศ อายุ 20 ปีขึ้นไป
– วุฒิการศึกษาม.6/ปวช.ขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา
– มีความรู้พื้นฐานคอมพิวเตอร์
– ทำงานภายใต้แรงกดดันได้
– ขับรถได้/มีใบขับขี่
– สามารถออกหาลูกค้าตามสถานที่ต่างๆได้
– มีบัตรนายหน้าขายประกัน
– มีรถยนต์/รถมอเตอร์ไซต์เป็นของตัวเอง
– แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี เรียนรู้เร็ว รอบคอบ และใส่ใจในรายละเอียดของงาน
– มีทัศนคติเชิงบวก มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา
รายละเอียดงาน
– มีความรู้เรื่องสินเชื่อรถบรทุกและสินเชื่ออื่นๆ เช่น เครื่องมือแพทย์ โซล่ารูฟ
– บริหารทีมงานและยอดปล่อยสินเชื่อให้ได้ตามเป้าหมายและสามารถควบคุมหนี้เพื่อไม่ให้เกิดNPLได้
– สร้างความสัมพันธ์กับคู่ค้า
– วิเคราะห์คู่เเข่งขัน จัดทำแคมเปญและโปรโมชั่นต่างๆเพื่อทำตลาดได้
คุณสมบัติ
– เพศชายอายุ 35 ปีขึ้นไป
– วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป
– มีประสบการณ์เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงาน อย่างน้อย 4 ปีขึ้นไป
รายละเอียดงาน
– มีความรู้เรื่องการอนุมัติสินเชื่อรถบรรทุก
– มีความรู้เรื่องการติดตามหนี้ + กฎหมาย
– บริหารทีมงานให้เป็นไปตามเป้าหมายขององค์กร
คุณสมบัติ
– เพศ ช/ญ อายุ35 ปี ขึ้นไป
– วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรีขึ้นไป
– มีประสบการณ์ในธุรกิจสินเชื่อ 5ปีขึ้นไป
– เคยอยู่ในตำแหน่งผู้อำนวยการไม่น้อยกว่า 3 ปี
– หากมีประสบการณ์ในธุรกิจสินเชื่อ จะพิจาณาเป็นพิเศษ
– แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี เรียนรู้เร็ว รอบคอบ และใส่ใจในรายละเอียดของงาน
รายละเอียดงาน
– กำหนดแนวทางการทำยอดขายงานNewให้ได้ตามที่บริษัทมุ่งหวัง
– วางแผนเรื่องผลิตภัณฑ์ประกันภัยที่ใช้นำเสนอกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย หรือจัดแคมเปญจัดหาบริษัทประกันเพื่อรองรับกลุ่มเป้าหมาย
– วางแผนการขยายงานขายประกันประเถทอื่นๆจากฐานลูกค้าเดิม
– วางแผนการหา lead รายชื่อลูกค้ารายใหม่
คุณสมบัติ
– เพศชาย-หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป
– วุฒิการศึกษา ปวส. ขึ้นไป
– มีทักษะในการทำงานเป็นทีม ด้านการสื่อสาร /มีทักษะในการเจรจา
– เคยผ่านงานด้านการขายประกัน
– ออกหาลูกค้าตามสถานที่ต่างๆ หรือ ออกต่างจังหวัดได้
– ขับรถได้/มีใบอนุญาตขับขี่
– สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
รายละเอียดงาน
-Recruit ตัวแทน/นายหน้าให้เป็นไปตามเป้าหมายที่แผนกตั้งไว้
-กระตุ้นยอดขายตัวแทน/นายหน้าให้มียอดขายมากขึ้นทุกเดือน
-อบรมให้ความรู้ ผลิตภัณฑ์ประกันภัยกับสำนักงานตัวแทน รวมถึงพนักงานขายและทีมขายของตัวแทน
-แจ้งวิธีการทำงานระหว่างแผนกกับตัวแทน/นายหน้า เช่นการแจ้งงาน การชำระเงิน การส่งเอกสารต่างๆ
คุณสมบัติ
– เพศชาย-หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป
– วุฒิการศึกษา ปวส. ขึ้นไป
– มีทักษะในการทำงานเป็นทีม ด้านการสื่อสาร /มีทักษะในการเจรจา
– เคยผ่านงานด้านการขายประกัน
– ออกหาลูกค้าตามสถานที่ต่างๆ หรือ ออกต่างจังหวัดได้
– ขับรถได้/มีใบอนุญาตขับขี่
– สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
รายละเอียดงาน
– หาฐานลูกค้าใหม่เพื่อขยายฐานการตลาดประกันชีวิต
– กำหนดแนวทางการทำยอดขายงานNewให้ได้ตามเป้าที่บริษัทมุ่งหวัง
– วางแผนเรื่องผลิตภัณฑ์ประกันภัยที่จะใช้นำเสนอกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย หรือจัดแคมเปญบริหารดูแลทีมขายประกันชีวิต
– ควบคุมยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
– ดูแลฐานลูกค้าเก่าและลูกค้าใหม่
– วางแผนการหา Lead รายชื่อลูกค้ารายใหม่
คุณสมบัติ
– เพศชาย-หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป
– วุฒิการศึกษา ปวส. ขึ้นไป
– มีทักษะในการทำงานเป็นทีม ด้านการสื่อสาร /มีทักษะในการเจรจา
– เคยผ่านงานด้านการขายประกัน
– ออกหาลูกค้าตามสถานที่ต่างๆ หรือ ออกต่างจังหวัดได้
– ขับรถได้/มีใบอนุญาตขับขี่
– สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
รายละเอียดงาน
– สามารถทำตลาดภายใต้นโยบายบริษัทฯ
– วิเคราะห์สินเชื่อได้เบื้องต้น
– มีทักษะในการเจรจา
– บริหารงานได้ตามเป้าหมายที่บริษัทฯกำหนด
คุณสมบัติ
– เพศชาย-หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป
– วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี
– มีทักษะในการทำงานเป็นทีม ด้านการสื่อสาร /มีทักษะในการเจรจา
– ใช้งานระบบคอมพิวเตอร์ทั่วไปได้ เช่น Microsoft Office, Email
– ออกหาลูกค้าตามสถานที่ต่างๆ หรือ ออกต่างจังหวัดได้
– ขับรถได้/มีใบอนุญาตขับขี่
– มีรถยนต์เป็นของตัวเอง
– แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี เรียนรู้เร็ว รอบคอบ และใส่ใจในรายละเอียดของงาน
– มีประสบการณ์อย่างน้อย 2ปี
รายละเอียดงาน
– ออกหาลูกค้าใหม่ ตามสถานที่ต่างๆ
– ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการทำประกันชีวิต
– ดูแลฐานลูกค้าเก่าและหาลูกค้าใหม่
คุณสมบัติ
– เพศชาย-หญิง อายุ 20 ปีขึ้นไป
– วุฒิการศึกษา ปวส. ขึ้นไป
– มีประสบการณ์เกี่ยวกับการขายประกันชีวิตจะพิจารณาเป็นพิเศษ
– มีบัตรนายหน้าประกันชีวิต
– สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
– มีทักษะการเจรจาต่อรอง
– ออกหาลูกค้าตามสถานที่ต่างๆได้
– ขับรถได้/มีใบขับขี่
– เคยผ่านงานด้านการขายประกันหรือ เข้าใจงานตัวแทนประกันชีวิต
รายละเอียดงาน
– เข้าไปเรียนรู้ส่วนต่างๆภายในองค์กร โดยต้องเรียนรู้ในทุกหน่วยงานแบบเจาะลึกหมุนเวียนไปเรื่อยๆ และจะต้องทำงานในหลายตำแหน่งตามแต่ที่บริษัทจะมอบหมายงานให้เมื่อเรียนรู้งานด้านใดด้านหนึ่งจนเสร็จสมบูรณ์ในระดับหนึ่งแล้วก็จะถูกหมุนเวียนให้ไปลองทำงานในเนื้องานที่แตกต่างออกไปจนครบ
– เรียนรู้อย่างน้อย 3-4 แผนก ตามแผนของผู้บริหาร
คุณสมบัติ
– ไม่จำกัดเพศ อายุ 21 – 35 ปี
– วุฒิการศึกษาระดับปวส. ขึ้นไป
– มีประสบการณ์การทำงานไม่น้อยกว่า 2 ปี (ในองค์กรที่มีบุคคลากรไม่น้อยกว่า 20คน)
– แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี เรียนรู้เร็ว รอบคอบ และใส่ใจในรายละเอียดของงาน
– สามารถปรับตัวได้ดีในทุกสถานการณ์ เข้ากับสภาพแวดล้อมใหม่ๆ หรือผู้คนใหม่ๆได้เป็นอย่างดี
– ขับรถได้/มีใบขับขี่
– ชอบการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ เพื่อพัฒนาตนเอง และยอมรับการเปลี่ยนแปลง
– ใช้งานระบบคอมพิวเตอร์ทั่วไปได้ เช่น Microsoft Office, Email
– สามารถขับรถยนต์ , มอเตอร์ไซน์ได้ / มีใบอนุญาตขับขี่
– มีทัศนคติเชิงบวก มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา
– โบนัสประจำปี
– ปรับเงินเดือนประจำปี
– เบี้ยขยัน 500-800/เดือน
– ประกันสังคม / ประกันสุขภาพ
– สวัสดิการเงินช่วยเหลือพนักงาน/ครอบครัวกรณีเสียชีวิต
– สวัสดิการซื้อของเยี่ยมไข้พนักงาน
– สวัสดิการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
– วันลาพักร้อน 6-15 วัน/ปี, ลากิจ 7 วัน/ปี
– สวัสดิการชุดยูนิฟอร์ม 3-4 ตัว/ปี,
– กิจกรรมสันทนาการต่าง ๆ ตลอดปี
– สวัสดิการงานสังสรรค์
– สวัสดิการห้องพยาบาล
– การตรวจสุขภาพประจำปี
– สวัสดิการอื่นๆตามกฎหมาย ฯลฯ
– ประวัติกการทำงาน (Resume)
– สำเนาบัตรประชาชน
– สำเนาทะเบียนบ้าน
– สำเนาใบวุฒิการศึกษา
– ประวัติผลงานที่ผ่าน (Portfolio ถ้ามี)
– เอกสารรับรองรายได้เดิม (ถ้ามี)